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Catégorie : Je m’organise

Comment manager une petite équipe?

Une des clés de la réussite (ou de l’échec) de votre entreprise est l’implication et la motivation de chaque membre de l’équipe, quel que soit son statut. Très concrètement, l’art de mener une belle équipe repose sur: L’exemplarité, la transparence et l’équité: sachez admettre vos erreurs et gérer vos priorités tout comme justifier vos décisions, bonnes ou mauvaises, dès lors…
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Comment bien gérer ses emails?

Gérer efficacement sa boîte mail professionnelle (30 minutes/jour ou moins) consiste: 1/ avant tout à limiter ses emails à certains rôles bien définis et à exclure toutes ses autres fonctions (ex.: stockage de documents avec Google Drive ou Dropbox, notes avec Evernote, fixation de rendez-vous avec Doodle et un partage d’agenda, recueil d’avis ou commentaires avec…
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Un avant-goût de fêtes de fin d’année: les billets phares sur En 20 lignes en 2013

Je souhaite à chacun d’entre vous d’excellentes fêtes de fin d’année! Si vous les avez manqués ou que vous souhaitez les relire, voici  les billets les plus lus sur En20lignes en 2013, hors retours d’expérience que vous lisez aussi beaucoup: Le grand gagnant est en réalité une page régulièrement mise à jour du meilleur du web gratuit…
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Quels indicateurs utiliser pour évaluer l’efficacité d’une stratégie marketing?

L’évaluation de la pertinence d’une stratégie est essentielle en vue de déterminer si elle est bonne ou non, et le cas échéant en changer. L’utilisation d’indicateurs de performance (KPI – Key Performance Indicators) pertinents vous permettra de déterminer si vous atteignez vos objectifs, notamment en marketing. Or aucun indicateur ne sera exploitable sans l’étape primordiale consistant…
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Comment suivre ma stratégie… et savoir en changer?

Avec ou sans business plan, un minimum de stratégie est nécessaire quand on crée son entreprise, avant tout pour savoir se positionner, se distinguer de ses concurrents, et surtout identifier ses clients, communiquer auprès d’eux et vendre. Sans objectif « SMART » (NB: spécifiques, mesurables,atteignables, réalistes et cadrés dans le temps), aucune stratégie n’a de sens: comment évaluer son efficacité, et…
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